Pelo menos 50 empresas estão com o prazo de
inscrições aberto para programas de trainees. Entre elas estão Ambev, Johnson
& Johnson, Grupo Votorantim, Odebrecht, Itaú Unibanco e Danone. Nem todas
as empresas informam a quantidade de vagas oferecidas - das que informam o
número chega a 900 para trainees na Ernst & Young Terço. Os salários para
trainees chegam a R$ 7.625 na Souza Cruz.
O trainee é contratado em regime CLT, com direitos
trabalhistas previstos na lei como FGTS, fundo de garantia, 13º salário, aviso
prévio, entre outros benefícios. O candidato deve estar para se graduar ou
estar a até dois anos formados.
“Os programas de trainee são longos e muito
concorridos e é importante ter isso em mente. Em geral, esses processos são
compostos por 5 ou 7 estágio diferentes, começando pelas provas online”, diz
Fátima Rossetto, diretora de Talent Development da LHH/DBM.
Cada empresa estrutura o programa de trainee de
acordo com a sua necessidade, mas a maioria das seleções possuem as seguintes
fases: inscrições online, testes online (português, inglês e raciocínio
lógico), dinâmicas de grupo, entrevista com RH e/ou gestores, painel de
negócios (simulação de casos reais em que os candidatos precisam encontrar
soluções para os problemas), entrevista com diretor da área e/ou presidente ou
vice-presidente da empresa.
Matéria
completa: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/08/pelo-menos-50-empresas-tem-programa-de-trainee-aberto-veja-lista.html
Acompanhe as vagas abertas para trainee neste link
acima.
Emília Vargas-238
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