- Não falar suavemente, soa como abordagem de sedução.
- Não falar muito alto:
- Não fale com erros de pronúncia, busque um sinônimo.
- Responder ao que é perguntado, sem digressões.
- Falta de energia e entusiasmo gerar desânimo no entrevistador.
- Evite pedir desculpas (só quando for rigorosamente necessário).
- Nunca mencione nomes. O (a) entrevistador (a) pode conhecer e daí...
- Evite gaguejar ( só se for uma dificuldade natural em você).
- Baby talk. Quer dizer, não conte histórias consideradas infantis.
- Sem flertes, sem sedução, o entrevistador pode testar você nesse ponto.
- Sexo. Nada, nunca. Nada de conversas sobre pessoas hetero nem homossexual.
- Sem piadas ou "gracinhas".
- Evite entrar em discussão com o (a) entrevistador (a).
- Palavrão nunca. Nem se o entrevistador usar um.
- Nunca responder sim ou não. Respondendo, justifique os poquês.
- Salários, benefícios e férias, não pergunte nada sobre vantagens do cargo.
- Não reclame de nada. Nem se estiver chovendo torrencialmentelá fora e você molhada de dar pena.
- Não peça desculpas nunca sobre ausência de dados em seu currículo.
- Arrogância nunca.
- Presunções, suposições. Não diga ao entrevistador, por exemplo, que ele lembra um ex-amor, um tio, uma tia por causa do jeito dele de ser, jeito de falar, aparência pessoal etc. Pode ser constrangedor e não dá mérito nenhum a você.
(Ana Carolina, 91)
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