10 MANDAMENTOS DA ENTREVISTA DE EMPREGO

Luis César G de Araújo e Adriana Amadeu Garcia em seu livro Gestão de Pessoas sugerem 10 dicas para se sair bem em uma entrevista de emprego:

• Nem muito cedo, nem muito tarde: chegar muito cedo ou chegar muito em cima da hora só causa o conhecido stress.
• Vestuário, perfumes e maquiagem: todo cuidado é pouco, isso vale para ambos os sexos. O vestuário deve ser simples e correto, apenas um curto e rápido sprey do perfume ou colônia preferida e maquiagem leve, bem leve.
• A importância da internet: mesmo que você conheça muito bem a organização, vale entrar na internet e ir ao site conhecer um pouco mais.
• Evite a "troca de olhares": por vezes, no início ou mesmo ao longo da entrevista, há uma troca de olhares entre candidato (a) e entrevistador (a); nada pior, a não ser que a conhecida paquera seja um resultado melhor do que uma nova posição.
• Problemas pessoais só interessam a você: a pessoa entrevistada não pode justificar sua presença porque precisa do emprego, desfilando problemas pessoais de toda ordem. A organização não quer problemas, ela busca soluções para suas premências.
• Dizer que é fluente em idiomas e não ser: dizer a verdade ainda é o melhor caminho para o sucesso.
• Desligue o celular: o toque do celular ou o vibracal cortam o raciocínio, impondo uma nova ordem à entrevista.
• Conheça o seu curriculum vitae, o seu resumé: não estranhe a sugestão. Faça um texto simples, direto, sem autoelogios. As organizações querem agilidade, abrir o envelope e ler imediatamente que se quem se candidata é bom ou não para o cargo disponível. Uma página e meia são o suficiente.
• A experiência anterior é importante, mas...: não fale mal do emprego anterior, não soa bem.
• Olhe firme, seja objetivo (a), mantenha um gestual simples e de poucos movimentos: essas são sugestões que vão tranquilizar tanto você quanto o entrevistador. Olhar firme mostra uma posição interessada, evitar ser prolixo porque vai cansar o entrevistador e fazê-lo pensar no próximo candidato, gestual simples e de poucos movimentos faz o entrevistador olhar para você e não partes de você. 

(Ana Carolina, 91)