“
O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações.”
As
pessoas necessitam das organizações onde trabalham para atingir seus objetivos
individuais e pessoais, que para que sejam bem sucedidas precisam crescer dentro
das organizações.
As organizações também
precisam das pessoas para operar.
Na
verdade é uma “via de mão dupla”. Cada uma das partes depende da outra.
“Sem
organização e sem pessoas certamente não haveria Gestão de Pessoas”.
Bruno S. de O. Ribeiro (852)
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