Muito se fala sobre um APAGÃO de talentos, mas será que isso é verdade??? Faltam profissionais talentosos no mercado de trabalho, e isso preocupa muito as áreas de recursos humanos no atual cenário de crescimento da economia: está todo mundo à caça deles! O que as duas reportagens abaixo nos mostra é que vale mais a pena desenvolver talentos ao invés de caçá-los! Desenvolver líderes pode ser a saída para o apagão!
Links:
http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/0997/noticias/para-vencer-o-apagao-de-talentos?page=1&slug_name=para-vencer-o-apagao-de-talentos
http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/58-59.pdf
Está sendo mais viável o treinamento e desenvolvimento dos funcionários dentro da própria empresa, assim os chefes irão "adaptar" o funcionário ao cargo destinado à ele.
ResponderExcluirPaula Ribeiro - (841)