GERENTE
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LÍDER
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Administra
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Inova
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Conserva
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Desenvolve
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Apoia em sistemas
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Apoia
em pessoas
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Conta com controles
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Conta
com confiança
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Faz certo as coisas
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Faz
as coisas certas
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Pergunta
como e quando
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Pergunta
o quê e por quê
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Um
gerente, quando não tem o perfil de líder, preocupa-se apenas em delegar
tarefas, de olho nos resultados, deixando o fator humano em segundo plano. O
líder, por sua vez, tem comprometimento não só com o trabalho, mas também com
sua equipe, dando motivação e incentivo para que o projeto caminhe.
(Emília Vargas-238)
(Emília Vargas-238)
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