segunda-feira, 14 de maio de 2012

O que é preciso Para se Ter um Bom Ambiente de Trabalho.



O trabalho é um lugar em que precisamos ter muito sossego para conseguir realizar as tarefas, se não for assim há grandes riscos de ficarmos para trás e não fazer as tarefas devidas, se for um tipo de trabalho que necessite de comunicação é preciso conversar para resolver tudo, agora se o trabalho for um ambiente sossegado e que necessite de paz todos tem que cooperar para não atrapalhar um ou outro colega que está concentrado. A amizade entre os trabalhadores é fundamental para que todos se sintam felizes e a qualquer pendência que tiver é importante resolver, caso não esteja se dando bem com algum amigo chame-o para conversar e explique a situação dizendo que não quer ficar daquela maneira que pode acabar prejudicando não só a empresa como os dois lados, se os problemas forem esquecidos e voltarem a ter um bom relacionamento as chances dos dois conseguirem alcançar o sucesso vão ser muito maiores. O ambiente de trabalho tem que ser muito bem cuidado e não desleixado e sujo isso além de poder causar doenças  ainda vai deixar o ar muito “pesado”, e ninguém conseguira se concentrar nas atividades do dia a dia caindo o rendimento de todos os que estão à volta.
Tudo o que for preciso para realizar seu trabalho corretamente tem que reivindicar com seus colegas e superiores, eles poderão resolver a sua situação e se o trabalho for em equipe busque interagir com as idéias de seus colegas exponha as suas e não deixe de ouvir o que eles têm a dizer, se acatar as idéias de uma pessoa da equipe pode motivá-la a ter muitas outras e a ouvir o que você tem a dizer. O ambiente de trabalho só é bom quando você o faz ele ser assim do contrário tudo pode se tornar cansativo e ninguém gosta de acordar cedo ir ao trabalho e voltar sobrecarregado, independente de qual a sua função na empresa ela é importante se não seu chefe não o teria convidado para trabalhar e exercer a função e quanto mais puder se doar ao trabalho melhor será quem sabe não consiga alcançar um aumento de salário, um novo cargo e sem contar que seu chefe vai ir acumulando confiança em você. Entenda as cobranças como meios de aprendizados e não discuta ordens apenas acate e faça o melhor de si e o ambiente em que trabalha será muito mais agradável para todos que estão na empresa.


Pedro Augusto Alves Ladeira (er00823)

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