O salário dos RHs devem aumentar no ano de 2012, seguindo a tendência de 2011. O aumento se deve ao fato de se ter pouca mão de obra especializada. Com isso a área atrai e retém talentos.
No Brasil, não há tanto aumento salarial por causa do ônus que esse aumento trás, como encargos trabalhistas por exemplo. Com isso, algumas organizações estão investindo mais em benefício ao invés de aumento salarial. É uma forma de oferecer um bônus mais 'barato' que um aumento salarial.
fonte: Revista Você RH, publicado em : 27/03/2012
link: http://revistavocerh.abril.com.br/2011/noticias/conteudo_680551.shtml
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