domingo, 29 de abril de 2012


ALÉM DO DIPLOMA  - FOCO NOS PROFISSIONAIS DE TALENTO


A Revista Brasileira de Administração (Ano XXI Nº86 – janeiro/fevereiro de 2012) trouxe uma entrevista com a Administradora Ana Cristina Barros, que é professora e Diretora de Recursos Humanos da Universidade Federal do Piauí e Presidente e uma das fundadoras da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH/PI).
Dentre as perguntas que ela respondeu, destaco as três que coloquei na imagem, uma vez que achei muito interessante para nós futuros administradores e que veio a calhar com os estudos de nossas aulas.

Diante do exposto, pode-se pensar:
Para captar um profissional de talento, a forma de comunicação com o mercado é de fundamental importância.

Talentos existem aos montes, a forma de selecioná-los é que talvez necessite ser aprimorada, até porque o melhor de todos pode não ser o melhor para determinada oportunidade.

Ter um diploma não é o suficiente! Buscar sempre mais qualificação, possuir domínios técnicos e habilidades pessoais destacadas ajudam muito um profissional, e isso com certeza vai fazer toda diferença!

(Lidiane Alves de Deus, 849)

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