Sabemos que as pessoas dentro de uma organização é o ativo
mais importante e que devem estar sempre motivadas para maior resultado dentro
de uma organização.
Atualmente, muitos gestores não sabem
como lidar com as pessoas, dizendo que seus colaboradores não são competentes e
que faltam talentos, mas, podemos perceber no texto de José Luiz Bichuetti, que muitas
vezes não são as pessoas, mas, o ambiente que faz com que os talentos e
capacidades dessas pessoas não se desenvolvam no seu
ambiente de trabalho e que a incompetência estaria por atras de seus gestores.
Afinal, podemos perceber que em
uma organização não ocorrem apagão de talentos ou falta de competência de seus
colaboradores, mas, os gestores daquela empresa que não sabem como gerir essas
pessoas fazendo com que elas não transmitam seus talentos para aquele ambiente.
Faltam então, gestores com talentos para gerir pessoas.
Texto Barreiras na Gestão de
Pessoas de Jose Luiz Bichuetti: http://www.endeavor.org.br/endeavor_mag/gente-gestao/estrutura-organizacional/barreiras-na-gestao-de-pessoas
Lílian Rabelo
(1446)
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