Cultura Organizacional

A culta organizacional é um bem precioso de cada empresa, é através dela que a empresa pode exteriorizar seus conjuntos de crenças e hábitos, atitudes valores, normas, expectativas que são compartilhados por todos na organização. As organizações criam suas próprias culturas, podemos dizer que é uma espécie de identidades das mesmas, dessa forma muitas organizações tem culturas peculiares, o que as tornam diferenciadas. A cultura é constituída ao longo do tempo, e que chama a atenção é o fato de carregar uma grande bagagem de conhecimentos, pois foi formada através de experiências e adaptações ao ambiente ao qual está inserida. Toda empresa tem por objetivo socializar seus funcionários, principalmente os novos que estão totalmente alheios a realidade da empresa. A missão, visão e os objetivos da empresa são de suma importância, e é necessário que seus colaboradores compreendam a que a empresa se propõe e “vistam a camisa”. A cultura organizacional é pautada em cima de todos esses aspectos citados acima e muitos outros, ela visa integrar e orientar as pessoas, modelar cargos e avaliar seu desempenho.
Bruno S. de O. Ribeiro (852)