Retenção segue como desafio para o RH
No ano passado, a área de RH perdeu profissionais e este foi o problema numero um dos Rhs. Essa perda ocorreu devido a falta de perspectiva de crescimento e aos salários defasados. Em segundo plano, a chegada de eventos mundiais como Copa do Mundo e Olimpíadas, aumentou a oportunidade de trabalho para os RHs, colaborando ainda mais para a defasagem do setor. A saída para tal situação, é focar na retenção. É um trabalho difícil, requer tempo e esforço, mas o resultado final será uma equipe comprometida com a organização. Detalhes como plano de carreira, valorização do colaborador e recompensa salarial é um começo e ser analisado.
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