A qualidade de vida no trabalho é um tema que começou a tomar proporções há uns trinta anos. Segundo a Organização Mundial da Saúde: "Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações."Estamos vivendo em tempos onde cada vez mais é exigido do trabalhador e a saúde que é um ativo tão importante muitas vezes tem sido deixado de lado. Práticas impróprias nos ambientes de trabalho com certeza repercutem de maneira negativa na vida dos trabalhadores,alguns sintomas podem ser: stress, fadiga, baixa motivação, falta de atenção,diminuição da produtividade e alta rotatividade . Isso tudo reflete na vida do indivíduo em todos os seus âmbitos, tanto pessoal como profissional, além do que, a maioria das doenças físicas são geradas por turbulências e problemas psíquicos segundo Dejours, o que está associado ás más condições e precariedade do trabalho.O programa de qualidade de vida no trabalho quer moldar um novo estilo de vida e trabalho á fim de que os trabalhadores se tornem mais satisfeitos, realizados e por fim é claro, em consequência disso mais produtivos quem sabe. Além disso, essa QVT se mostra como um diferencial para as organizações, que passam a ser mais bem vistas no mercado, mais estratégicas, produtivas, equilibradas e competitivas.As recíprocas então devem ser verdadeiras: funcionário satisfeito deverá ser sinônimo de empresa satisfeita.O vídeo aborda essas questões e complementa o que aqui já foi exposto.
Lara Luíza 830
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Não esqueça de colocar seu nome e matrícula entre parênteses.