Diagnóstico Organizacional

                    vejam esse video para melhor conhecimento do diagnostico organizacional

     É a atividade onde os gestores das empresas determinam problemas relevantes que precisam ser resolvidos, que podem estar em qualquer setor.

     Partindo do hoje, envolvendo situações externas e internas.

     O diagnóstico organizacional visa em estruturar um plano de ação com objetivos gerais, metas   específicas, investimentos, despesas, responsabilidades e controles.

      Assim os objetivos do diagnóstico organizacional são os seguintes:

·      Detectar possíveis fatores limitantes da eficácia da organização;

·      Avaliar a estrutura da organização visando o reconhecimento de suas potencialidades e dificuldades;

·       Analisar os comportamentos, a motivação, a produtividade no trabalho e também a satisfação das pessoas envolvidas na organização;

·        Buscar alternativas de ações e implantação de soluções para o melhor desempenho da empresa.

          

                                                     Lílian C. Rabelo(1446)