“COMO ELOGIAR PARA OBTER O MELHOR DAS PESSOAS?” - Estrategicamente - Recursos Humanos

Estrategicamente - Recursos Humanos  

 “COMO ELOGIAR PARA OBTER O MELHOR DAS PESSOAS?”

Caracterizando a estratégia como um caminho a seguir para atingir um objetivo, a Gestão de Pessoas se orienta por elas, trabalhando com técnicas que possibilitem a obtenção de melhores resultados para uma organização.

Nesse contexto de estratégias, o gestor tem que estar atento não somente ao geral, mas também aos pequenos detalhes, porque eles podem influenciar muito no crescimento e desenvolvimento da empresa.

Por exemplo, uma fala que subestime a equipe, dizendo que ela não é capaz, pode atrapalhar a organização como um todo.

Práticas que motivem os funcionários elevam o nível de desempenho dos mesmos e conseguem fazer toda a diferença nos resultados finais.

O texto acima, “COMO ELOGIAR PARA OBTER O MELHOR DAS PESSOAS?”, foi retirado do site http://gestaodepessoasrh.wordpress.com/, ele possibilita a percepção da importância de se ater a estes aspectos, considerando o elogio fator essencial para uma equipe se manter bem desenvolvida.

O texto é muito interessante, e influencia até mesmo em nossa vida pessoal, é de leitura fácil e eu recomendo.

(Lidiane Alves de Deus, 849)