O lobo em pele de cordeiro:
Benefícios pra que te quero?
Benefícios são
caracterizados por recompensas que as empresas oferecem aos seus funcionários,
sejam elas de carácter financeiro ou até mesmo pessoal como por exemplo eleição
do funcionário do mês. A empresa usa esses benefícios como forma de motivar
seus funcionários a trabalhar mais e melhor, alguns exemplos destes são: Tickets
de alimentação, vale transporte, planos
médicos, descontos internos...
Toda fim de
uma organização é o Lucro, ela usará de vários artifícios para consegui-lo, os
benefícios são um bom exemplo disso, a empresa só os oferecerá enquanto também
estiver ganhando algo e nunca porque é ´´boazinha´´, engana-se quem pensa que
ela está se preocupando apenas com o bem-estar de seus funcionários. Muitas
pessoas tendem a ter uma carência enorme em ser bem aceitas e reconhecidas,
isso para a empresa é uma presa fácil, se ela conseguir atender a essas necessidades
logo evitará possíveis greves , atrasos,
trabalho ocioso, e muitas outras situações ocorridas em casos que seu
colaboradores se veem apenas como um instrumento da empresa.
O
funcionário deve avaliar se os Benefícios oferecidos pela empresa são realmente
coniventes com o seu trabalho exercido,
muitos até merecem mais , mas acham que não tem o direito de reclamar. E verificar se atendem as suas necessidades,
porque certas empresas tendem a generalizar seus colaboradores e
consequentemente os benefícios oferecidos a eles não se preocupando com as particularidades
de cada um, estes de certa forma se sentem coagidos a não se encaixarem a esses
benefícios.
Ana Paula- 861
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